企业HR或工会针对员工节日福利（妇女/端午/中秋/春节等）、生日福利、周年庆等创建员工福利项目，福利项目可预算、人员及兑换时间、兑换商品可配，员工则自行线上选择兑换福利商品。

指定的人群可进入专区进行购买，例如结婚福利、职务晋升、生日福利、退休人群等，可享受特定的福利进行购买或兑换福利，让员工有一种特受尊重的高端待遇的感受。

提供员工内购商品福利，即可设置只有企业内部员工才可进入购买，且享受员工最低福利价，可适用集团企业拥有自营商品或拥有优质的供应商资源，有利于提升员工福利。

适用于销售或为了鼓励员工的某项工作，长期或指定有一定的奖励机制，例如销售完成某商品则获取一定的奖励的积分，员工获取到积分则可在员工福利商城兑换，满足员工的物质+精神奖励，员工激励更有效直接。